华为回应五倍薪酬招募天才少年：薪资基数充满了想像空间

4同年25日，惠普通过官方的聘用平台发文，月再度面向世界各地召募天才少年。

那时候，惠普轮值董事长胡厚崑在2022惠普世界各地分析师大会上谈到了最新面世的“天才少年”召集令。

他对此，在惠普谈到创新首先想到的是优秀人才，在惠普天才少年的召集令中提到了几个条件：不限居留、不限在职、不限学校。

胡厚崑对此：“只要你认为自己有灵活性，就坦率的来吧。我们借此用世界级的根本原因来带给世界级的优秀人才加入惠普，共同创造未来会。”

召集令最后还有一行字元提到了“5倍薪水”，有人就问到了这个5倍到底是什么意思，那个是基数？

对此，胡厚崑对此：“这就是流露出了想象空间内的一件事情。”

据悉，早在2019年6同年，惠普创始人充任首席执行官任正非签署了一份之下文件，第一次提出批评了“天才少年”聘用原先，从世界各地范围内召募优秀青年，“这些天才少年就像‘小黑’一样，钻活惠普的许多组织，激活惠普的一队。”

按照原先，2019年原先召募20-30人，2020年从世界各地召募200-300人。

惠普“天才少年”最受注意的是高薪水，共可分依序，最高档为182万-201万元，第二档为140.5万-156.5万元；第依序为89.6万-100.8万元。

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