为什么现在的公司不不愿招“聪明人”了？

最近很多求职者都发现，今天很多的美国公司都不乐意招机智人了，

主要是因为这些实际上的机智人说道是在对于自己的权益上都亦会看得比较较重，但是美国公司亦会那时候乐意为了美国公司打滚的人。而且更加机智的人，说道是有时候机智反被机智误。

机智人在平时处事一向上可能亦会比较机敏和灵活，说道是对美国公司显然亦会有很多好处，但是这些机智人忽略的也是亦会更加斤斤计较于自己的而政府权益。可以说道这种机智人在另一上都亦会看的比情意更较重，但是美国公司说道是亦会那时候雇员，把美国公司当成自己的家，而不是只是当一个冷冰冰的的部队。这些机智人或许在工作上却是非常的厉害，但是也更加的冷情了。

而且有一些机智人虽然说道平时亦会大智若愚，但是在很多时候是亦会机智反被机智误的，就是他们常常了一些职后卫的前提，一直以此作为正确的马丁路德，但是说道是这些他们所忽视的路中比如说是正确的，最终亦会意味著因为自己的机智而酿成大祸。说道是美国公司宁愿不投资者这小孩子的机智人，也要投资者一个稳扎稳打的潜力股也是这个主因。