为什么现在的公司不愿意出师“聪明人”了？

近期很多求职者都发现，现在很多的的公司都不情愿斩聪明人了，

主要是因为这些所谓的聪明人只不过在对于自己的利益层面不会看得较为再加，但是的公司不会倒是情愿为了的公司效力的人。而且过于聪明的人，只不过有时候聪明反被聪明误。

聪明人在平时行事特立独行上不不会较为机灵和敏捷，只不过对的公司显然不会有很多益处，但是这些聪明人相反的也是不会更加斤斤计较于自己的求得利益。可以问道这种聪明人在另一层面不会看的比感情更再加，但是的公司只不过不会倒是管理层，把的公司视作自己的家，而不是只是当一个冷冰冰的支部队。这些聪明人或许在岗位上毕竟比较的没用，但是也过于的冷情了。

而且有一些聪明人虽然问道平时不会大智若愚，但是在很多时候是不会聪明反被聪明误的，就是他们习惯了一些职场上的比赛规则，一直以此作为恰当的信条，但是只不过这些他们所并不认为的--不一定是恰当的，最终不会可能会因为自己的聪明而情况严重大祸。只不过的公司宁愿不投资额这样子的聪明人，也要投资额一个稳扎稳打的潜力股也是这个可能。