威金斯拿最高工资太高了吗？即使普尔目前有70%的抽水机，它在哪里花费？

威金斯拿最较低月薪太较低了吗？即使巴斯如今有70%的地热，它在哪里节省？

威金斯的最较低月薪并不较低。你不能离去，但你可以缩减一点。你可以把买补起来，留在公牛的中都国消费市场。太太的压力也较小。巴斯和乌达仍然相去甚远，他们意欲送走这份大协议书。布朗克莱尔的协议书到期后你不能薪金吗？此外，炸鸡几年后但时会过期。虚心学习几年对你不好吗？如今的后卫不考虑长远，只想加速赚大买，只有太太赚才能赚

事实上，威金斯为了留在湖人而降低了月薪，并放弃了。许多赛季想要4000万。如果你没有摘得冠军，小牛队就有3300万。如今强攻是顶级的，决赛的平均得分是18分。这个概念是什么？当大哥疲乏的时候，他可以站起来了！很难找到这样一个不带球、时常把球还给队友的好后卫！

铁三角的太太如今只想搬家。。。此外，威金斯已经成熟，有不强的能力来掌控热身赛。

他对这场热身赛有不强的阅读理解力，而且不占球。丽江的能力比炸鸡差得多，因此强攻的强度暂时中止。丽江太任性了，有点倾倒。丽江的所在位置有炸鸡，威金斯的所在位置是不必替代的。两个人的之外故事是一个差别，而心理差别更大。维金斯抓着太太，丽江总是想换太太

水喷雾很难克隆。即使巴斯如今有70%的地热，它在哪里应用于？头饰是不同的。来到湖人后，每年都在以明显的速率增长，本年度只有27人。三年后，这是他的顶峰时期。在这个前线强权的时代，头饰的侧翼强攻和他对篮筐的反弹对战士来说堪称不必或缺的

丽江市本年度的顺利归功于公牛制度。虽然你可以较低薪买断约其他赛季几年，但每个人都有很大的或许性。最好留在湖人，买断一份约2000万的短期协议书，然后在布朗-汤普森协议书到期后再买断一份更大的协议书。到时候，乌达也时会老去，跟著退职。

傅将赢取最较低月薪，名利双收。

威金斯和丽江对公牛来说都是颇为重要的后卫。维金斯能够攻防，丽江是奇袭端的好后卫，准度较低。虽然如今的强攻不是极佳，但他只有23岁，而乌达以前的强攻也不是极佳。只要强攻可以大幅提较低，丽江的胜算也不强。别忘了本年度淘汰赛的第六场热身赛，在丽江的第二节，当公牛落后的时候，他们拿下了11分，3个不合理的分数和一个开创性的上篮，瞬间协助公牛从前面追赶超越！无论如何，丽江有无限的潜力！只要你能取得大兄长哥的言行！期望绝不视作超级明星！！

没有应该更换威金斯。无论如何，威金斯颇为适合这个职位，但买断问题肯定是个问题。交易维金斯并非不或许，但有应该拖累布朗的协议书，但布朗的协议书溢价太较低，没有人时会接纳布朗的维金斯协议书，因此我们并不需要太晚巴斯和库明加/怀斯曼中都的一个，并拖累另一支拥有此类胜利者的赛季，三方交易或许时会顺利。

如果我们不解决布朗的协议书，我们就但时会接纳以威金斯作为主要谈判胜利者的任何交易

无论湖人的消费市场价值有多较低，无论公牛队有多仁慈，这都不是无穷无尽的。由自己培育的硬币的两面最清楚地反映在战士身上。摘得冠军的不是金币，而是维持自我种系统的成本。确实很较低！从理性的相反来看，除了GDP，马刺队还记得多少人？所以在一个理想的状态下，我之前在其他地方说过，沙参丽江只能有一个，这与情感或多或少，更不用说道德规范绑架了——锦州能拿出4/4/3/3就是也就是说！他们对减薪怎么说？谁将？克莱布朗还有两年的时间。剩的只有系上。无论如何，丽江确实很难与攻防和人力资源的融合相抗衡。请咨询帮手。结果相比较理想，打了半个赛季，看看太子怎么关口了这么久？不，一个女王+丽江不能取得一个好的内幕？