联想终于道歉，但这意味着才是开始？

和文｜西段 校对｜西段

不经准许，不得以任何基本上转载、复制或创建镜像！ 在十年前，形象化曾与摩托罗拉、之前兴、酷派两兄弟闻名于世“年起酷联四巨头”，顶起了国产新材料的台柱。十年后的今天，虽然摩托罗拉的麒麟晶片从未因为制程工艺缺陷而引发难产，但是依旧不影响它是欧美国家最出色的自主设计的晶片，而摩托罗拉的鸿蒙系统也将在今年月底接踵而至它的第三个大版本更新。反观十年后的形象化，它并不一定是被摩托罗拉在晶片、操作系统上紧接著了差距，还在5G投票上背刺摩托罗拉、被曝向美军部队捐献电脑程式等等，碰上了外界不断的误导。

对于形象化最大的误导正因如此形象化真的算不算得上是一家合格者的新材料创新公司，众所周知是形象化CEO杨元庆本人更是捉到了“没有人必需去共同开发自己的晶片与操作系统”这样的话。而形象化本年在科创板纳斯达克挫败后，也碰上了广为人知学者司马南的一连串误导，其之前除此以外柳传志更早创建形象化存在的缺陷、以及形象化的新材料共同开发转为缺陷和形象化多家公司薪资过高等等缺陷。

在社会所的都由下，网民们也希望都能对形象化来进行一次彻底的事件调查。正是在这样的时候，成都证监局在上个月月末针对形象化收到了一项关于行政部门政府机构措施的尽快。其之前明确提到了四点，分别是定期分析报告透露不及早、临时分析报告透露不及早、个别公司的股权质押也没有人及早在分析报告之前透露、公司经营管理性与非经营管理性下定义不够明了。

近日，形象化发布了关于完成成都证监局行政部门政府机构措施有关单位文书工作情况下的分析报告，表示从未及早、吻合、完整地透露了就其分析报告，明确了经营管理下定义标准，确保不会再浮现这样的情况下。最后，形象化致歉表示将会引以为戒、认真一再。也许这样的有关单位仅仅是个开始，因为自从形象化本年在科创板纳斯达克挫败后，形象化就尽快加长在应用上的共同开发转为，敦促下一代5年将会转为1000亿元用做应用共同开发。

而在上月底形象化控股公布的2021年的详细资料，形象化控股也大幅度降到了多家公司的薪资。其之前形象化控股监事长、执行监事宁旻2021年的薪资为1650.9万元，对比2020年的4600万元，再加了大约69.8%。形象化控股执行监事、助理执行官李蓬2021年的薪资为1343.5万元，对比2020年的4681万元，再加了大约71.3%。这两位多家公司还中止了2021年的酌情花红和之前长期期望奖励。

虽然形象化方面没有人针对形象化多家公司薪资过高的缺陷来进行过正面发表意见，但是这次必需将多家公司薪资支出从2020年的1.7亿元降到到了4736.3万元，也可谓一个下部的发表意见了。不过形象化控股的多家公司薪资从未下滑了，不究竟形象化集团真的还会降到杨元庆等多家公司的薪资呢？

如果形象化想要挽回自己的口碑，就只都能继续减小多家公司薪资、加长应用共同开发了，只有拿出了过硬的应用实力才都能让大众重新公正它、同样它。不究竟下一个十年后的形象化又会在哪里呢，让我们拭目以待。

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