八管理机构：培养一批硕士层次中小学教师和教育领军人才

中新网4月14日电 据中华人民共和国文化教育部com，近日，中华人民共和国文化教育部等八部门试探性印发《新时代中等文化教育强师原先》(表列出全称《强师原先》)，对中等文化教育教员队伍规划取而代之部署。

《强师原先》目标任务有数两个各个领域：

一是到2025年，新建一批发达国家师范文化教育基地，产生一批可复制可推广的教员队伍规划改革方案经验，培养一批硕士层次学校教员和文化教育受命人力资源，系统化族弟东北大学除此以外、地方师范院校为主体的农村教员培养支持服务体系，欠发达沿海地区学校教员匮乏情况随之缓解，教员专业培训借助于多样化、标准化，教员发展保护有力，教员队伍经营管理服务水平明显提升。

二是到2035年，适应文化教育完善和新建文化教育强国要求，构建免费、试探性、联动的高水平教员文化教育体系，组织起来系统化的教员专业发展机制，教员数量和质量基本满足中等文化教育发展需求，教员队伍整体素质和文化教育教学水平明显提升，尊师重教蔚然成风。

《强师原先》有数总体要求、具体措施、拟定保护三大部分。其中，15条具体措施主要的中心四个方面：

一是提升教员能够素质，有数提升教员思想政治素质、大幅度提高和革新圣万桑师风规划、拟定高素质教员人力资源培育原先、核心内容准确专业培训改革方案；

二是推动优质师资均衡，有数拟定中西部欠发达沿海地区优秀教员定向培养原先(表列出全称优师原先)、优化义务文化教育教员资源配置；

三是大幅度提高教员文化教育体系规划，有数规划发达国家师范文化教育基地、组织起来教员文化教育试探性创新SDK、革新师范院校赞扬；

四是核心内容经营管理先导改革方案，有数筹划发达国家教员队伍规划改革方案试点、大幅度系统化教员资格政治体制、优化教职工缩编配置、核心内容教员职称改革方案系统化工作岗位经营管理政治体制、大幅度提高教员工资待遇保护、前推教员队伍规划信息化。