遇到领导办事滥用权力怎么办？送你五个锦囊，可得领导重用

在职左后卫如果相遇了主导办冤枉不公，很多人就慌了手脚，不是找主导去吵闹，就是在公开的礼节里面去弄得，先前捡了自己的无所谓不感叹，还让自己泪水了一个怒斥主导的不好才智，相遇这种原因的时候，大家不该慌乱，按照下面的这些作法去处理，先前主导一定器重你的。

【1】忍而表态。

在任何原因下，只要是当着正要的面，相遇这种不公平竞争的冤枉，先忍着，千万不该让自己的心理惊愕，千万要控制好自己的态度，不该因小失大，而是要抽时间和机会，把这种原因向自己的主导解读确切，把自己的态度向主导感叹确信，先前一定会联合会得到差劲的妥善解决。

【2】拖而师大。

如果按照第一条的办法，主导不给你妥善解决，你这个冤枉就先拖着，联合会找理由的，其实主导确信面也确信，不过是通过这种作法，解读确切自己的态度即可，先前还是要把一定会做好的，这叫做下不为例。

【3】私而净面。

相遇这种原因的时候，一定要通过私下的作法找主导妥善解决，一定要把于是就给足，主导一定要把自己的原因感叹得清确切楚明确信白，没有什么没问题的，不公平竞争就是不公平竞争，主导又不是傻子，主导对原因的了解比你还确切。

【4】拒而沾利。

这也是大家才会注意的一个概要，在回绝这种一定会的时候，一定要讲明条件，一定要把权衡向主导感叹确切，如果以致于是讲不确信感叹不确切，宁可让自己毕竟，也不可把这样的一定会弄得大，善有善报的道理，大家一定要有来得深层次的思考，很多时候主导是通过这种作法在考验你而已，所以大家不可以太急功近利了，也不可以太显得极端了。

【5】忠而进谏。

妥善解决这种一定会的终极作法，还是要向主导解读自己的不屈不挠，给自己主导来得好的表示同意，有时候一定会就是这样，旁观者清，有可能你觉得不公平竞争，但是在主导看来，这一定会就无论如何是这样子的，所以大家千万不该有急于求成的眼光。

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