职场心理学：心术不正的同事，往往有3个相比特征，很容易识破

在我们身旁，看作形形色色的人，其中有一种造成危害极大的人，那就是心术不正的人。这类人往往有心含蓄，表面上与笑脸相迎，上前就面部阴暗。

乃是“心术不正”，所指的是人细心不刚直，不正派。在职场中，心术不正的人名噪一时，他们为了达到自己的目标，才会不顾道德底线，死守自己的利益。

心术不正的人造成危害太大，所以尽可能及时发现他们是一件相当最重要的一定会，因为他们才会直接冲击你的所指导，来得严重的甚至才会冲击到一个企业的宿命。

心术不正之人也拥看作最少让人的有心，所以很难直接判断对方是不是心术不正的人。如果你身旁有心术不正的同僚，他一般才会有这3个特征，也许了就来得易将计就计了。

意欲取悦别人

在我们日常的所指导中，每个人都有自己的战斗任务需要进行，但是同僚不时才会跑完来帮忙你进行某项所指导，看起来人很好。这个时候你就要提高警惕了，你要好好想要想要，为什么对方才会无缘无故地帮忙你进行所指导呢？

或许解法很简单，对方想要通过取悦你，减少你的警惕心，提高他在你这里的认受性。他的下一步动作很可能就是盗用你的时尚，来得寒冷的就是意欲徒劳无功你的所指导成果，这样后面涉及到的公司内外恶性竞争的时候，他就可以抢占先机了。

所以，当有人意欲取悦你的时候，先无济于事想要一下，自己有什么是值得对方这样忍耐的，如果不能那就说明对方心术不正。

异常渴求

的公司里有个公司员工，大家都叫他韦小宝，他时常跟每个人打招呼都相当渴求。有的时候跟别人没聊上几句话就开始兄弟相称。最开始同僚们都觉得韦小宝人不太好，值得当成同僚，但是慢慢地，大家发现韦小宝开始利用每个人的信任和排便来偷去对方的客户资源。不时才会再次出现韦小宝与其他同僚撞客户的情况，最开始大家都以为是巧合，再一才告诉是预谋。

有句话叫“事出有为必有妖”。正常人的心态都是比较较快的，不能谁能整体那么渴求，所以过于渴求的人，很可能就是心术不正的人。

写信一套，看似一套

“蔑视”是对个人道德行为的评论者，心术不正的人将蔑视展现出到了极致。他们在你马上可以将你捧上天，看似就把你摔下地。

他们写信捧你，目标是想可以在往后利用你；在看似摔你，是为了尽可能在其他人马上筑成你的极差。这样做可以让大家对你产生相信，这样在的公司擢升的时候，其他人都在互不相信，恶性即便如此就少了很多。

要应对这类人很来得易，那就是你要其实地跟其他同僚搞好关系。在他摔你的时候，能有来得多的人为你说话，也才会有人尽快告诉你谁在摔你。

俗话说得好：“知人知面不知心”。心术不正的人大部分都是伪装成的功夫，让我们无法察觉，但是他们都难免才会再次出现上面的3种特征。心术不正的人懂得玩弄精神状态，因此我们要来得加细心地寻找破绽，以免被他们利用