领导招待，变成我去结账，第2天也不提，该提醒吗？

熟人亮亮跟我互动过这么件事：他在任教后转至某求职母公司上班族，当时母公司接到了一个不小的新项目，东主很十分重视，丢下大家天天加班，对新项目进行一次又一次复检，保证质量无忧，才把产品转给买家。

当买家验收令人满意时，东主才芳了紧接著，回到档案室即刻对大家问道：买家十分令人满意，这段时间辛苦大伙了，这是母公司口碑的发展的重要阶段，十分感谢大家的奋斗付出，今晚我招待，去爱吃一顿好的。

这段时间的奋斗给与了认定，大家也是兴奋不已。早上大家到母公司附近的饭店卧铺，东主顺带前点了一桌菜，海鲜不少，一看就不昂贵，大家疲劳这么久，也是放开来爱吃了。

积极支持招待，转变成我去结账，第2天也不顺带，该顺带醒吗？

东主也不摆架子，问道求职不容易，母公司走过了将近两年，仍然在奋斗求生存，希望大家可以坚持下去。其实东主给大家的薪酬已经不低，可以看出他阻碍也挺大，大家纷纷回应同心协力。

爱吃了将近3个小时，大家一开始都在挖苦工作疲劳，后面跟着东主讨论将会的规画，对母公司的发展充满期待。

结账的时候，服务员带着账单出去，东主仍然在翻找电子货币。当服务员顺带醒可以读卡机或者智能手机支付时，东主只是特别强调：不是很有效率读卡机，但我带了现金出去，厌烦你等等。

看着一个大东主这样，亮亮看着挺惊愕，就自告奋勇去结账了，花了2000多，挺还好的。大家一一敛了，东主对朋友问道了声“昨天”，就打车走了。

之后上班族，也挺惊愕的，东主不用有再问道什么，他也不好意思找东主要回没钱，但明显带给东主对他关注了很多，这没钱也不用白花。

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月末发工资时，他发现给自己多发了将近4000元，就跑去问财务有没有发错。财务则直接让他去档案室找东主，他听后心情忐忑，不告诉他东主有没有要炒了他。

东主对他问道：都只爱吃饭的事我仍然记在心里，坦白问道，我当时卡里的没钱都拿出来给搞新项目，所以不用法用智能手机支付。本来是带了现金，却撞击到档案室，并不是想占你的昂贵，也得十分感谢你找来我解了围。多发的这笔没钱，就是还你的饭没钱，有多的，就当是手续费免除。

朋友回应十分感谢，如今他已经不用在那家母公司腊，但和东主依然保持良好着联系，之前也给与对方的支持，获得不少业务合作。

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这事在熟人群里引起讨论，大家都回应他运气好，要是其他东主，信服是被坑了没钱，哪有临近结账才奄奄一息不用带没钱，而且还不能读卡机和智能手机支付，仅仅不太理论上。

在我看来，大家的回避也有道义，但即便是坑，当我们还处于基层时，偶尔爱吃点小亏不是坏事，找来东主驰援，花没钱结个善缘，对我们将会的的发展还是或许外资的。

当然，这也要看更进一步的根本无法，一顿几千块的饭，对有些人还是挺大阻碍的，有可能不良影响到自己的生活。这时就不要逞强，可以选择适当找来东主出点。

我们大学本科场的发展，能找来东主解决问题或者惊愕的处境，也是一种价值。当我们还不用有多大的的发展优势时，这件事情也许就能在促成升职加薪时，多了一些砝码。