日本陷入严重人手不足，5成的企业缺正式工

先于报导9月末27日报道，新冠登革热下，冲绳的在经济上社会活动慢慢趋于稳定，在此意味著，以休闲娱乐和宿舍服务项目等非制造业为的中心，跨国公司的节省再加本短缺现象加剧。从陷入节省再加本不足的跨国公司的比例来看，5再加跨国公司缺少正式职工，仅有3再加跨国公司缺少非正式职工，比例均超过登革热遭遇后的次于。休闲娱乐店等的兼职时薪升高，虽然有助于劳工贴补家用，但却对中小跨国公司的经营带来了沉重负担。如果节省再加本不足的情况接下来下去，影响在经济上社会活动，可能会再加为在经济上复苏的负担。

迄今为止，休闲娱乐、旅游者、运输等服务项目业的经营者大幅增加。冲绳总务省的劳动力调查显示，2022年7月末的饮食习惯宿舍从业数目比2019年7月末增加4%，减到390所到之处，与生活相关的服务项目仅有几年来也增加4%。另一方面，数据通信业的从业数目则大幅增加19%，超过290所到之处。由此可以显现出，受登革热下行动限制的影响，休闲娱乐和观光需要有所改善，在这种意味著，劳工追求稳固收入等而流向了数据产业。

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